您好，我们公司每个月都是次月25号以后发的。算违法吗？

公司次月25号发工资不违法，但需确保按时足额支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。如遇特殊情况，应与劳动者协商，并确保支付符合法规要求。
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合法，但需确保按时支付。根据具体情况，若公司未按时支付，劳动者可要求支付或申请劳动仲裁。同时，应保留相关证据，以便维权。如遇节假日，应提前支付。
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公司次月25号发工资，符合法律规定的工资支付时间。如遇支付问题，可与用人单位协商或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑实际情况和证据充分性，以维护自身权益。