老板顾意拖欠,就不想给工资

时间:2024-06-17 作者:沈阳律师

除了向劳动局投诉,您还可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果老板拖欠工资,您可以先尝试与老板协商解决,如果协商无果,可以向当地劳动局投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会根据事实和法律规定,对您的工资纠纷进行调解或裁决。如果您对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁需要准备以下材料:申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、工资支付凭证或记录、其他与争议事项有关的证据材料。请确保材料真实、完整,并按照劳动仲裁委员会的要求进行提交。
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收集证据是维护权益的关键。您可以收集与老板之间的聊天记录、工资条、银行转账记录等,证明老板拖欠工资的事实。同时,注意保留工作期间的考勤记录、工作成果等,以证明您的工作量和应得工资。这些证据在申请劳动仲裁或提起诉讼时将起到重要作用。

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