就是现在搬厂员工不想过去这个厂还接着开(然后后面工资那保底)这算违法吗?
搬厂员工不去,一般可获得经济赔偿。因劳动合同情况发生重大变化无法履行,双方协商不成可解除合同,用人单位需支付相应赔偿。如不及时处理,可能面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工可选择与单位协商解除劳动合同并获得经济补偿,或要求继续履行原劳动合同。选择时需考虑个人职业规划、新厂条件及补偿方案等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫搬厂员工不去,可获赔偿。具体操作:1. 与单位协商,如达成一致可解除合同并获得经济补偿;2. 如协商不成,可要求继续履行原合同;3. 如单位违法解除,可要求支付赔偿金。