劳动工伤纠纷你接吗

我们接受劳动工伤纠纷咨询。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工伤待遇纠纷需先通过劳动仲裁，不服或仲裁不受理时可起诉。工伤认定纠纷可直接起诉。不及时处理可能影响劳动者权益，如工伤赔偿等。
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劳动工伤纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于纠纷性质、双方意愿和法律规定。一般先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。